Todas as frases de Harold S. Geneen
“Você pode conhecer uma pessoa pelo tipo de escrivaninha que ela possui. Se o presidente de uma empresa tem uma mesa limpa, então pode ser que o vice-presidente é quem esteja fazendo todo o trabalho.”
“Não administre um negócio nem qualquer outra coisa baseado em teoria.”
“É melhor assumir o comando e edificar um negócio existente do que começar um novo.”
“No mundo dos negócios todos são pagos com duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois.”
“Os administradores de tantas empresas americanas não conseguem os resultados desejados porque ninguém os obriga a isso.”
“O desempenho se sobressai como uma tonelada de diamantes. A falta de desempenho sempre pode ser explicada.”
“A melhor forma de inspirar as pessoas a superar o desempenho é convencê-las por tudo o que você fizer e por todas as suas atitudes diárias que você as apoia sinceramente.”
“As cinco habilidades empresariais essenciais para o sucesso: concentração, discriminação, organização, inovação e comunicação.”
“A pior enfermidade que pode afligir os negócios dos executivos em seu trabalho não é, como popularmente se crê, o alcoolismo; é o egoísmo.”
“Um verdadeiro líder tem de ter uma política de aberta assim seu pessoal não terá medo de se aproximar dele por qualquer razão.”
“Quer saber minha palavra-chave para a felicidade - é crescimento - mental, financeiro, você escolhe.”
“Toda empresa tem duas estruturas organizacionais: a formal é descrita nos gráficos; a outra é o relacionamento diário dos homens e mulheres na organização.”
“Não acredito em ordenar às pessoas que façam coisas. Você tem que pegar um remo e remar junto com elas.”
“Acho que é uma lei imutável nos negócios que palavras são palavras, explicações são explicações, promessas são promessas - mas somente execução é realidade.”
“É muito mais difícil medir a falta de desempenho do que o desempenho.”
“A liderança é praticada não tanto em palavras como em atitudes e em ações.”
“A administração é feita tomando-se decisão e vendo se essas decisões estão implementadas.”
“A administração tem que administrar!”
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